ОБУЧЕНИЕ И ПОДГОТОВКА  

СПЕЦИАЛИСТОВ

г. Ростов-на-Дону
 ул.Фрунзе, д. 3, оф. 22
тел./факс: (863) 232-20-59
office@centr-utm.ru

Обратная связь

Обучение по специальной оценке условий труда экспертов

Как получить сертификат эксперта по СОУТ?

Учебный центр ЮТМ проводит повышение квалификации экспертов по специальной оценке условий труда (СОУТ). 

Кому и для чего нужен этот вид обучения? 


Начнем с законодательного регулирования:

1. Ст. 20 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке труда» и п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 г. N 614 «О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования» устанавливают требования к лицу, претендующему на получение сертификата эксперта:

2. Ст. 19 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ устанавливает требования к организации, проводящей спецоценку условий труда. Одним из таких требований является обязательное наличие в организации не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по спецоценке условий труда, в том числе, не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей: врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям.

Сертификатом эксперта в данном случае является подтверждение о пройденной аттестации и о предоставленном праве выполнения работ по спецоценке условий труда.

Таким образом, курс повышения квалификации эксперта необходим для прохождения аттестационного тестирования в Министерстве труда и получения сертификата эксперта.

 Наш учебный центр реализует программу дополнительного профессионального образования повышение квалификации эксперта по СОУТ на основании лицензии N 6001 от 11.11.2015 г. (серия бланка 61Л01 номер бланка 0003596), выданной Региональной службой по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области. Курс разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Форма обучения дистанционная. По итогам успешного прохождения курса выдается удостоверение о повышении квалификации, действительное в течение 5 лет.

Рассмотрим основные этапы получения сертификата эксперта. Их всего три:

1. Подача документов в Министерство труда. 

Подачу документов можно осуществить тремя способами:

В течение 20 рабочих дней с момента регистрации предоставленных документов заявителя информируют о допуске к аттестационному испытанию или об отказе в аттестации.

2. Прохождение аттестационного тестирования.

Аттестационное испытание проводится бесплатно в форме дистанционного тестирования по 40 тестовым вопросам (размещенным для ознакомления на официальном сайте Минтруда России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"). Тестирование необходимо пройти лично. Для успешного прохождения необходимо дать не менее 36 правильных ответов. В случае неудовлетворительного результата прохождения заявителем аттестационного испытания Минтруд России выносит решение об отказе в аттестации, повторное тестирование можно пройти в течение 30 дней, но не более 2 раз.

3. Получение сертификата эксперта.

В случае положительного прохождения испытания Минтруд России оформляет сертификат эксперта, который дает право на ведение работ по специальной оценке условий труда.

Срок действия сертификата эксперта составляет 5 лет со дня его выдачи. При этом по окончании указанного срока срок действия сертификата не продлевается: эксперт для выполнения работ по спецоценке условий труда должен вновь пройти аттестацию в вышеуказанном порядке

 Ответственность за нарушения описанных требований.

Нарушения организацией установленного порядка проведения специальной оценки условий труда регулируется КоАП РФ, ст.14.54: 

-       административный штраф на должностное лицо до 30 000 рублей;

-       административный штраф на юридическое лицо - до 100 000 рублей.