Цель


Программа направлена на приобретение слушателями практических навыков по управлению охраной труда и реализует задачу всесторонней подготовки профессионалов, способных управлять охраной труда, оказания практической помощи работодателям в реализации требований охраны труда.

Категории слушателей


К освоению Программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, а так же лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование (ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»)

Вид обучения/Программа

Дополнительное профессиональное образование
Профессиональная переподготовка
Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499"Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам"

02Содержание

Содержание курса

В результате освоения программы обучающийся (слушатель)  приобретает профессиональные компетенции, соответствующие основному виду профессиональной деятельности.

В программу включены вопросы:
  • Правовые и организационные основы охраны труда
  • Управление охраной труда.
  • Специальная оценка условий труда.
  • Современные системы менеджмента безопасности. Управление профессиональными рисками.
  • Производственная санитария и гигиена труда.
  • Опасные и вредные производственные факторы и меры защиты от них.
  • Производственный травматизм и профессиональные заболевания.
  • Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности.
  • Экономические механизмы управления безопасностью труда.
  • Охрана окружающей среды и экологическая безопасность предприятия.
  • 03Периодичность

    Периодичность

    Руководители предприятий обеспечивают комплектование служб охраны труда соответствующими специалистами и систематическое повышение их квалификации не реже 1 (одного) раза в 5 лет.
    04Дополнительно

    Дополнительные требования

    Внимание, работодателю!
    Специалистом по охране труда может стать лицо имеющее высшее профессиональное и (или) среднее профессиональное образование.
    Если Вы возлагаете на работника не имеющего соответствующего профессионального образования обязанности специалиста по охране труда, предварительно направьте его на курсы профессиональной переподготовки в области охраны труда.

    Помните!
    Несоответствие работника квалификационным требованиям может негативно сказаться на работе предприятия, потому что у такого сотрудника недостаточно опыта и знаний в области охраны труда.

    05Документ

    Свидетельство

    о профессии рабочего, должности служащего образца, установленного образца