Южный форум по охране труда 2025

Южный форум по охране труда

16-17 июля 2025 года - Ростов-на-Дону

Руководителей организаций, сотрудников служб охраны труда, специалистов по охране труда, а также ответственных лиц приглашаем на Южный форум по охране труда 2025.

Не первый год мы организуем в Ростове-на-Дону мероприятия для специалистов по охране труда при поддержке Министерство труда и социального развития Ростовской области, Государственной инспекции труда в Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области и Федерации профсоюзов Ростовской области.

Участники мероприятий отмечают информативность и пользу мероприятий для обеспечения безопасных условий труда. Подобные мероприятия являются площадкой для обмена мнениями органов исполнительной власти, надзорных органов и специалистов, работающих в реальном секторе экономики.

В 2025 г. в Ростове-на-Дону мы организовываем Южный форум по охране труда.

Форум место, где можно обменяться опытом с коллегами и получить знания от экспертов отрасли, подобные мероприятия являются самым оптимальным видом коммуникации.

Цель мероприятия, получить информацию о последних и планируемых изменениях в области трудового законодательства от специалистов профильных ведомств. Узнать практический опыт компаний разных отраслей.

Южный форум по охране труда будет проходить в г. Ростов-на-Дону, 16 – 17 июля 2025 года.

Регистрация: https://hse-forum.centr-utm.ru    

Количество участников: 100 - 150 человек (участие платное)

Южный форум по охране труда — это площадка для решения ключевых задач в сфере охраны труда. 

Традиционно в форуме принимают участие руководители и специалисты охраны труда, руководители и специалисты HR, линейные руководители (производство)

Приглашаем Вас принять участие в конференции по охране труда.

Основные вопросы к обсуждению на конференции:

1.     Применение ЕТН, в т.ч. правоприменительная практика Роструда.

2.     Обучение по охране труда, что лучше в аккредитованной организации или у работодателя

3.     Пожарная безопасность. Вроде не вопрос охраны труда, но все же

4.     Организация работ с подрядными организациями

5.     Применение информационных технологий в охране труда

6.     Soft skills (надпрофессиональные/универсальные навыки) специалиста по охране труда.

7.     Наставничество в охране труда ≠ стажировка.

8.     Оказание первой помощи. Применение аптечек/укладок и автоматического дефибриллятора

9.     Охрана труда 2.0, как добиться отсутствия нарушений без «кнута»

10. Экспертиза СОУТ

11. Расследование НС со стороны следственного комитета

12. Простые инструменты коммуникации, руководитель – СОТ - работник.

Для участия в конференции мы пригласили ведущих экспертов, представителей органов власти и надзорных органов.