10 ключевых изменений в охране труда, вступивших в силу в марте 2026 года

С 1 марта 2026 года вступили в силу новые нормативные требования в сфере охраны труда. Изменения затрагивают психиатрическое освидетельствование работников, цифровизацию медицинских документов, правила переноски тяжестей несовершеннолетними, маркировку средств индивидуальной защиты, а также новые профессиональные стандарты.
Основная цель нововведений — повышение безопасности труда, развитие цифровых сервисов в социальной сфере и актуализация требований к различным видам профессиональной деятельности.

Кратко: что изменилось в охране труда в 2026 году

В марте 2026 года вступили в силу следующие изменения:
• обновлен порядок психиатрического освидетельствования работников;
• введены новые формы документов по инвалидности;
• справки об утрате профессиональной трудоспособности переведены в цифровой формат;
• уточнены нормы переноски тяжестей несовершеннолетними;
• введена обязательная маркировка отдельных видов спецодежды и средств индивидуальной защиты;
• изменен режим рабочего времени работников железнодорожного транспорта;
• утвержден новый порядок медицинского освидетельствования судоводителей маломерных судов;
• обновлен перечень медицинских противопоказаний для авиационного персонала;
• ужесточены требования авиационной безопасности;
• введены новые профессиональные стандарты.
Эти изменения затрагивают работодателей, специалистов по охране труда, медицинские организации и работников различных отраслей экономики.

Что изменится для работодателей

Работодателям необходимо учитывать новые требования законодательства при организации труда и ведении кадровой документации.
Основные изменения для организаций:
• обязанность направлять работников на психиатрическое освидетельствование при выявлении признаков психических расстройств;
• использование новых форм документов по инвалидности;
• применение цифровых справок об утрате профессиональной трудоспособности;
• соблюдение обновленных норм труда для несовершеннолетних работников;
• передача данных о средствах индивидуальной защиты в систему маркировки «Честный знак»;
• учет новых профессиональных стандартов при подборе персонала.
Своевременное внедрение этих требований позволит избежать нарушений трудового законодательства и повысить уровень безопасности на рабочих местах.

1. Новый порядок психиатрического освидетельствования работников

Приказом Минздрава России от 2 июля 2025 года №392н внесены изменения в порядок психиатрического освидетельствования.
Основные изменения:
• отменено обязательное освидетельствование для работников, имеющих доступ к государственной тайне;
• закреплена обязанность работодателя направлять работника на освидетельствование при наличии признаков психических расстройств;
• уточнен состав комиссии — освидетельствование проводят только врачи-психиатры.
Эти изменения направлены на повышение объективности медицинской оценки состояния работников.

2. Новые формы документов по инвалидности

Приказ Минтруда России от 28 марта 2025 года №160н утвердил обновленные формы документов медико-социальной экспертизы.
Документ предусматривает:
• новые формы справок об инвалидности;
• обновленные выписки из актов МСЭ;
• возможность оформления документов в электронном формате.
Это позволяет упростить документооборот между гражданами, работодателями и государственными органами.

3. Цифровые справки об утрате профессиональной трудоспособности

Согласно приказу Минтруда России от 2 апреля 2025 года №170н, оформление справок об утрате профессиональной трудоспособности переведено в цифровой формат.
Особенности новой системы:
• оформление документов через единую цифровую платформу;
• использование усиленной электронной подписи;
• автоматическое формирование справок на основе данных информационных систем.
Это решение является частью государственной программы цифровизации социальной сферы.

4. Обновлены нормы переноски тяжестей для несовершеннолетних

Приказ Минтруда России от 10 июня 2025 года №369н уточнил нормы допустимых нагрузок для несовершеннолетних работников.
В частности:
• в массу груза теперь включается вес упаковки и тары;
• введены отдельные нормы для перемещения грузов на тележках и в контейнерах.
Обновление правил направлено на снижение риска вреда здоровью несовершеннолетних работников.

5. Обязательная маркировка спецодежды и средств индивидуальной защиты

Постановлением Правительства РФ от 25 декабря 2025 года №2129 введена обязательная маркировка ряда средств индивидуальной защиты.
Маркировке подлежат:
• огнестойкая спецодежда;
• спасательные жилеты;
• защитные перчатки;
• средства защиты головы;
• другие виды СИЗ.
Информация о продукции должна передаваться в государственную систему маркировки «Честный знак».
Для немаркированных остатков продукции установлен переходный период до 31 июля 2026 года.

6. Изменения режима рабочего времени железнодорожников

Приказ Минтранса России от 2 июля 2025 года №202 изменил правила учета рабочего времени работников железнодорожного транспорта.
Нововведения включают:
• включение времени прохождения предрейсовых и послерейсовых медосмотров в рабочее время;
• регулирование перерывов для отдыха и питания при пригородных перевозках.
Это повышает уровень безопасности транспортных перевозок.

7. Новый порядок медосвидетельствования судоводителей маломерных судов

Приказ Минздрава России от 15 июля 2025 года №414н утвердил новый порядок медицинского освидетельствования судоводителей.
Документ устанавливает:
• правила проведения медицинских осмотров;
• перечень медицинских противопоказаний;
• форму медицинского заключения.
Новые требования направлены на обеспечение безопасности эксплуатации маломерных судов.

8. Обновлен перечень противопоказаний для авиационного персонала

Приказ Минздрава России от 24 июля 2025 года №451н утвердил обновленный список медицинских противопоказаний для работников авиационной отрасли.
Документ содержит актуальный перечень заболеваний, исключающих выполнение работ, связанных с безопасностью полетов.

9. Ужесточены требования авиационной безопасности

Федеральный закон от 29 сентября 2025 года №360-ФЗ внес изменения в Воздушный кодекс Российской Федерации.
Поправки касаются:
• сертификации авиационной деятельности;
• подготовки авиационного персонала;
• расследования авиационных происшествий;
• организации медицинской помощи в аэропортах.
Эти меры направлены на повышение уровня безопасности гражданской авиации.

10. Новые профессиональные стандарты

С 1 марта 2026 года вступили в силу более 80 новых профессиональных стандартов, утвержденных приказами Минтруда России.
Среди новых профессий:
• специалисты по оценке безопасности лифтов и эскалаторов;
• разработчики водородных энергетических установок;
• специалисты по современным системам промышленной безопасности.
Введение новых профстандартов позволяет адаптировать рынок труда к современным технологическим изменениям.

Вопросы и ответы по изменениям в охране труда

Когда вступили в силу основные изменения?
Большинство изменений в сфере охраны труда вступило в силу 1 марта 2026 года.

Какие изменения касаются средств индивидуальной защиты?
Введена обязательная маркировка ряда СИЗ с передачей данных в систему «Честный знак».

Какие документы переведены в цифровой формат?
В цифровой формат переведены справки об утрате профессиональной трудоспособности, оформляемые через единую информационную систему.

Какие изменения касаются несовершеннолетних работников?
Обновлены нормы переноски тяжестей, включая учет массы упаковки и тары, а также отдельные нормы для перемещения грузов на тележках.

Наши курсы >>> подробнее