Какое обучение необходимо персоналу при эксплуатация тепловых энергоустановок?

Требования к персоналу и его подготовка

ПРИКАЗ от 24 марта 2003 года N 115 определяет основные положения в части требований к персоналу и его подготовки.
Согласно Приказу:

Эксплуатация тепловых энергоустановок осуществляется подготовленным персоналом. Специалисты должны иметь соответствующее их должности образование, а рабочие - подготовку в объеме требований квалификационных характеристик.

С целью предупреждения аварийности и травматизма в организации следует систематически проводить работу с персоналом, направленную на повышение его производственной квалификации.

В соответствии с принятой структурой в организации персонал, эксплуатирующий тепловые энергоустановки, подразделяется на:

• руководящий работник;

• руководителей структурного подразделения;

• управленческий персонал и специалистов;

• оперативных руководителей, оперативный и оперативно-ремонтный;

• ремонтный

Персонал организации до допуска к самостоятельной работе или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией тепловых энергоустановок, а также при перерыве в работе по специальности свыше 6 месяцев проходит подготовку по новой должности.

Для подготовки по новой должности работнику предоставляется срок, достаточный для ознакомления с оборудованием, аппаратурой, схемами и т.п. организации в соответствии с программой, утвержденной руководителем организации.

Программа производственного обучения по новой должности предусматривает:

• изучение настоящих правил и нормативно-технических документов по эксплуатации тепловых энергоустановок;

• изучение правил безопасности и других специальных правил, если это требуется при выполнении работы;

• изучение должностных, эксплуатационных инструкций и инструкций по охране труда, планов (инструкций) ликвидации аварий, аварийных режимов;

• изучение устройства и принципов действия технических средств безопасности, средств противоаварийной защиты;

• изучение устройства и принципов действия оборудования, контрольно-измерительных приборов и средств управления;

• изучение технологических схем и процессов;

• приобретение практических навыков пользования средствами защиты, средствами пожаротушения и оказания первой помощи пострадавшим при несчастном случае;
  приобретение практических навыков управления тепловыми энергоустановками (на тренажерах и других технических средствах обучения).

Необходимый уровень квалификации персонала организации определяет ее руководитель, что отражается в утвержденных положениях о структурных подразделениях и службах организации и (или) должностных инструкциях работников.

На время подготовки по новой должности обучаемый персонал распоряжением по организации (для управленческого персонала и специалистов) или по подразделению (для рабочих) прикрепляется к опытному работнику из теплоэнергетического персонала.

Обязательные формы работы с различными категориями работников:

С руководящими работниками организации:

• вводный инструктаж по безопасности труда;

• проверка органами госэнергонадзора знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности.

С руководителем структурного подразделения:

• вводный и целевой инструктажи по безопасности труда;

• проверка органами госэнергонадзора знания правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности.

С управленческим персоналом и специалистами:

• вводный и целевой инструктажи по безопасности труда;

• проверка знания правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности;

• пожарно-технический минимум.

С оперативными руководителями, оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:

• вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной эксплуатации;

• подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);

• проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности;

• дублирование;

• специальная подготовка;

• контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки.

С ремонтным персоналом:

• вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной эксплуатации;

• подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
  проверка знания правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации.

Для лучшего понимания вышеизложенного материала приводим сводную таблицу:


Примечания:

• Повышение квалификации:

• Проверка знаний рабочих:

• Проверка знаний настоящих Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок у ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок, их заместителей, а также специалистов по охране труда, в обязанности которых входит контроль за эксплуатацией тепловых энергоустановок, проводится в комиссии органов государственного энергетического надзора

• Перед проверкой знаний осуществляется предэкзаменационная подготовка лица, подлежащего проверке.

• Предэкзаменационная подготовка осуществляется по программам, согласованным с УГЭН. (Приказ Ростехнадзора от 28.05.2008 №362а «Об утверждении Положения об Отраслевой комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора»)

 Пример,