Приказом Минтруда России № 37 от 31.01.2022 г утверждены новые рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда.
Рекомендации направлены на оказание помощи в реализации государственной политики в области охраны труда работодателями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Данный приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. Одновременно утрачивают силу:
- постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 февраля 2000 г. № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации»;
- постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 г. № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях»;
В основу разработки Рекомендаций положены:
• нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда и определяющие порядок функционирования системы управления охраной труда у работодателя;
• данные оперативного учета, статистической и управленческой отчетности по охране труда у работодателей;
• требования профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»;
• научные исследования лучших отечественных и международных практик по охране труда;
• результаты изучения существующей организации труда у работодателей различных видов экономической деятельности и рекомендации по ее совершенствованию.
Рекомендациями охвачены следующие должности и направления деятельности:
Ознакомиться с документом можно на сайте Минтруда
https://mintrud.gov.ru/docs/1889 
