Расследование несчастных случаев, связанных с БПЛА

В последние годы участились случаи падения беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) и их обломков на территории организаций. Как показала практика, такие инциденты нередко приводят к травмированию и даже гибели работников. Это ставит перед работодателями и специалистами по охране труда сложный вопрос: как квалифицировать данные события в соответствии с трудовым законодательством и нужно ли проводить их официальное расследование?

1️⃣ Обязанность расследования: когда падение БПЛА признается несчастным случаем на производстве?

Ключевым критерием для определения обязанности расследования является наличие вреда здоровью работника, полученного при исполнении им трудовых обязанностей. Согласно ст. 227 Трудового кодекса РФ, расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Прилёт или атака БПЛА, в результате которой работник погиб или получил травму на территории организации, может быть признан несчастным случаем, связанным с производством. Окончательное решение принимается комиссией по расследованию несчастных случаев и территориальной ГИТ с учётом обстоятельств и доказательств.

2️⃣ Нормативная база: ТК РФ и Приказ Минтруда № 223н

Основной нормативной базой для проведения расследования являются: