Вправе ли ГИТ требовать, чтобы работники кроме психиатрического освидетельствования проходили и наркологическое

Данное требование ГИТ неправомерно. Никакое дополнительное наркологическое освидетельствование в наркологическом диспансере действующими нормативными актами не предусмотрено. Направлять дополнительно на наркологическое освидетельствование в наркологический диспансер работников не требуется.

Обоснование

Работники, которые осуществляют отдельные виды деятельности, в том числе с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, который установлен постановлением Правительства от 23.09.2002 № 695, а не региональными документами, на которые ссылается ГИТ.

Постановление Правительства от 23.09.2002 № 695 — действующий документ, обязательный для исполнения. Работодатель направляет работников на обязательное психосвидетельствование (далее — ОПО) в соответствии с требованиями данного постановления.

Никакие региональные документы, которые регулируют прохождение ОПО, не должны противоречить требованиям Трудового кодекса и постановления Правительства от 23.09.2002 № 695.

ОПО могут проводить любые учреждения, которые имеют лицензию на проведение психиатрического освидетельствования и приказ о создании комиссии, который издан в соответствии с требованиями постановления Правительства от 23.09.2002 № 695 и Закона от 02.07.1992 № 3185-1.

Врачебная комиссия для проведения ОПО должна создаваться приказом органом управления здравоохранением (федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения).

Услуги по охране труда

Компания Учебный центр ЮТМ
предлагает Вам следующие услуги в области охраны труда:

Подпишитесь и будьте на связи

Выберите удобный способ, чтобы получать новости и полезные материалы.

Мы в MAX Мы во ВКонтакте
<

Присоединяйтесь к нам в MAX — новости по охране труда и другое.

Перейти в MAX