Разработка документов по охране труда

На основе государственных нормативных требований охраны труда на предприятии должны быть разработаны и утверждены работодателем на уровне локальных нормативных актов (ЛНА) все необходимые документы, определяющие порядок функционирования системы управления охраной труда (СУОТ), безопасного выполнения всех видов работ, эксплуатации и содержания производственного оборудования, содержащие детальное описание того, как какая-либо конкретная операция или деятельность должны выполняться.
Подать заявку

кому

В каких ситуациях может потребоваться наша услуга:
  • при создании новой компании для организации системы охраны труда;
  • при подготовке к проверке надзорными органами;
  • Вам необходимо разработать отсутствующие в вашей организации локальные нормативные документы;
  • вступили в силу новые нормативные документы и есть необходимость в пересмотре ваших действующих локальных документов
  • 02Возможности

    Ваши цели – наши возможности

    • в кратчайшие сроки обеспечить полное соответствие работы Вашего предприятия (организации) Российскому законодательству
    • иметь полный пакет документов по охране труда
    • быть уверенны и спокойны за организацию охраны труда на Вашем предприятии (организации)
    Категории организаций
    Организации независимо от формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности
    Содержание работ, Этапы
    Разработка документации в соответствии с требованиями законодательства.
    В перечень входят:
  • пакет приказов по охране труда
  • журналы по охране труда
  • программы обучения
  • инструкции
  • положения по ОТ
  • списки и перечни
  • и другие необходимые Вам документы.
  • и др.

  • Мы готовы разработать Систему управления охраной труда в организации под ваши нужны. Основой организации и функционирования СУОТ в организации является положение о Системе управления охраной труда.

    Основание законодательства
    Трудовой кодекс РФ ст. 212, 214
    Стоимость
    Стоимость обсуждается индивидуально исходя из специфики предприятия (организации), видов деятельности и штатного расписания.
    03Ответственность

    Ответственность

  • если у Вас не назначен приказом ответственный за охрану труда – штраф от 50 000 рублей до 80 000 рублей по ч.1 5.27 КоАП РФ неизбежен;
  • если у Вас отсутствует обучение по охране труда (обязательно подтверждение протоколами и удостоверениями) штраф ч.3 ст. 5.27 КоАП - до 130 000 руб.
  • если у Вас отсутствуют документы, подтверждающие проведение инструктажей (журналы инструктажей, программы) – штраф по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП – от 110 000 руб. до 130 000 руб.
  • если у Вас не разработаны инструкции по охране труда (и в. т.ч. листов ознакомления с инструкциями) – штраф по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП до 80 000 руб.
  • если у Вас не проведена специальная оценка - ч. 2 ст. 5.27 КоАП до 80 000 руб.
  • если у Ваши работники не прошли медицинский осмотр – штраф по ч. 3 ст. 5.27 КоАП до 130 000 руб.
  • если Ваши работники не обеспечены СИЗ – штраф ч.4 ст. 5.27 КоАП – от 130 000 руб. до 150 000 руб.