Оценка рисков
Оценка профессиональных рисков - эффективный инструмент управления в СУОТ. С 2021 года при выполнении требований новых правил по охране труда, работодатель не только должен провести оценку профессиональных рисков, а принять конкретные действия по применению ее результатов.
кому
Согласно ст. 214,218 ТК РФ работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.
В независимости от форм собственности, работодатель обязан провести оценку уровней профессиональных рисков (согласно ст 214,218 ТК РФ)
Ваши цели – наши возможности
Система управления профессиональными рисками позволяет заблаговременно провести оценку риска, опережая, минимизируя или устраняя развитие негативных ситуаций, а также обеспечить информирование об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья работников. Система управления профессиональными рисками позволит работодателю обеспечивать наивысшую результативность при наименьших затратах.
Этапы работы:
-
Организация и проведение анализа и оценки рисков, организация и курирование работы рабочей группы по оценке рисков;
-
Разработка Положения по идентификации опасностей и оценке уровней профессиональных рисков;
-
Организация идентификации опасностей и оценки риска;
-
Мониторинг рисков и мониторинг мероприятий по воздействию на риски;
-
Идентификация опасностей и оценка рисков;
-
Определение уровня риска;
-
Разработка мер по исключению и снижению уровней рисков;
-
Документирование результатов оценки профессиональных рисков;
Перечень документации разрабатываемой в рамках процедуры оценки рисков:
-
Положение по идентификации опасностей и оценке уровней профессиональных рисков;
-
Перечень (реестр) выявленных опасностей;
-
Карты оценки профессиональных рисков;
-
Реестр опасностей предприятия;
-
Перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков;
-
Приказ о создании комиссии по проведению оценки профессиональных рисков
Для оценки уровня профессионального риска используется метод «Б.9.3 Матрица последствий/вероятности (матрица рисков или тепловая карта)» по ГОСТ Р 58771-2019 «Менеджмент риска. Технологии оценки риска».
Важно определить риски для различных случаев воздействия опасностей на работников (например для падения, ожогов, поражением эл. током и т. д. Одна конкретная опасность, может привести к различным рискам) и определить методы управления риском (например – установка ограждения, проведение первичного инструктажа по охране труда, ознакомление с инструкциями и т.д.)
Этап оценки риска - самый сложный шаг в оценке риска. Необходимо учесть уровень риска для каждой связанной с ним опасности (выполняется с помощью создания матрицы риска. Анализ риска с помощью матрицы выполняется путем рассмотрения уровня воздействия и вероятности что он произойдет).
Завершающий этап - разработка мероприятий по уменьшению риска.
После того, как Вы оцените риски, у вас будет четкая картина, над какими опасностями необходимо в первую очередь работать.
Ответственность
Основанием для наложения штрафа в случае отсутствия на предприятии оценки рисков является КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
При выявлении нарушений возможно наложение штрафа от 50 000 рублей до 80 000 рублей на юр. лицо, а также уголовная ответственность при несчастных случаях.