Расследование несчастных случаев

Обязанность проводить расследования НС на производстве определена ТК РФ. Весь процесс определения несчастных случаев в качестве происшествий на производстве регулируется ст. 227 ТК РФ и ст. 228 ТК РФ.
Подать заявку

кому

В каких ситуациях может потребоваться наша услуга:
  • произошел несчастный случай с работником (любой степени тяжести)
  • дорожно-транспортное происшествие, в результате которого пострадали работники
  • произошла авария на опасном производственном объекте, в результате которой есть пострадавшие
  • получил травму исполнитель по гражданско-правовому договору
  • 02Возможности

    Ваши цели – наши возможности

    Формирование полного пакета материалов по расследованию несчастного случая в соответствии с требованиями Приказа Минтруда России от 20.04.2022 N 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"

    Категории организаций
    Все организации независимо от формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности
    Содержание работ, Этапы

    Информирование контролирующих органов Оформление материалов и подготовка Акта Н-1 Взаимодействие и работа с инспектором ГИТ, с Фондом социального страхования по вопросам расследования, представление в этих структурах интересов заказчика, сдача материалов дела.
    Конкретный перечень материалов зависит от характера и обстоятельств травмы и несчастного случая

    Основание законодательства
    Трудовой Кодекс РФ (ст. 227-231), Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н
    Стоимость
    В среднем стоимость расследования легкого несчастного случая ООО «УЦ ЮТМ» составляет 30 тыс. рублей.
    03Ответственность

    Ответственность

    Согласно статье 5.27 КоАП РФ организация может быть привлечена к административной ответственности за нарушение трудового законодательства (причиной несчастных случаев зачастую являются нарушения требований законодательства об охране труда) в виде штрафа, который составляет:
  • на должностных лиц - в размере от 1000 до 5000 руб.;
  • на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб. 
  • Сокрытие работодателем факта наступления страхового случая является основанием для привлечения его к административной ответственности по статье 15.34 КоАП РФ в виде штрафа, который составляет:
  • для должностных лиц - от 500 до 1000 руб.;
  • для юридических лиц - от 5000 до 10 000 руб.