Новости по охране труда на 25.09.2026 года
24 Сентября 2026
Упрощённый порядок СОУТ: от микропредприятий к малому бизнесу и НКО
Приказ Минтруда России от 07.08.2026 № 345н, зарегистрированный в Минюсте 9 сентября (№ 88201), придёт на смену действующему приказу от 31.10.2022 № 699н.Если раньше упрощённый порядок спецоценки без привлечения специализированной организации был доступен только микропредприятиям с одним из 12 видов деятельности, то теперь круг получателей расширен:
• малые предприятия (включая индивидуальных предпринимателей, отнесённых к микропредприятиям и малым предприятиям);
• некоммерческие организации в форме общественных организаций;
• некоммерческие организации в форме ассоциаций (союзов).
Применять упрощённый порядок можно, если основной вид экономической деятельности организации по ОКВЭД входит в пункты 16 или 18 Перечня, утверждённого постановлением Правительства от 14.10.2022 № 1830.
С 1 сентября 2026 года пункт 16 этого перечня расширен до 55 видов деятельности — от разработки ПО и деятельности в области информационных технологий до розничной торговли, консалтинга, операций с недвижимостью и деятельности НКО.
Механизм остался прежним.
Работодатель совместно с работниками заполняет проверочный лист на каждое рабочее место, учитывая используемое оборудование, сырьё, случаи травматизма, предложения работников и результаты производственного контроля.
Возможны два сценария:
• Все отметки «нет» — условия труда признаются допустимыми. Комиссия работодателя оформляет декларацию соответствия и подаёт её в территориальный орган Роструда не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения проверочного листа.
• Хотя бы одна отметка «да» — вредный фактор считается идентифицированным. Работодатель обязан провести полноценную СОУТ с привлечением аккредитованной организации по Методике, утверждённой приказом Минтруда от 21.11.2023 № 817н.
Упрощённый порядок нельзя применять, если на рабочих местах установлены вредные или опасные условия труда, работникам положены гарантии и компенсации за «вредность» или профессии дают право на досрочную страховую пенсию.
Приказ вступает в силу 1 марта 2027 года и действует до 1 марта 2029 года.
Источник: Приказ Минтруда России от 07.08.2026 № 345н
Новый индикатор риска: контроль качества работы оценщиков
Расширение упрощённого порядка означает, что всё больше работодателей будут проводить идентификацию факторов самостоятельно, а к специализированным организациям станут обращаться только там, где выявлены реальные вредные факторы.В этих условиях качество работы профессиональных оценщиков становится критически важным — от их измерений зависят гарантии, компенсации и обеспечение СИЗ для работников.
Минтруд вынес на общественное обсуждение проект приказа, дополняющий Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований в сфере труда новым пунктом.
Индикатор сработает, если при проведении СОУТ организация применяет:
• методики измерений, сведения о которых не внесены в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений;
• методики прямых измерений, отсутствующие в эксплуатационной документации на конкретные средства измерений.
Ранее в законодательство уже внесли изменения, предписывающие использовать только аттестованные методики и поверенные приборы. Теперь симметричные изменения появляются и в надзорном законодательстве — использование неаттестованных методик станет прямым основанием для проверки.
Проект вступит в силу с 1 января 2028 года. Это логичное продолжение расширения упрощённого порядка: чем больше работодателей переходят на самодекларирование, тем строже контроль за профессиональными участниками рынка, которые проводят измерения и устанавливают классы условий труда.
Публикация результатов СОУТ: что размещать на сайте, а что — нет
Одна из частых неопределённостей для работодателей: что именно считать «сводными данными о результатах СОУТ», которые по закону нужно публиковать на официальном сайте (п. 6 ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ).Портал «Онлайнинспекция.РФ» (ответ на вопрос № 250438 от 9 июля 2026 года) разъяснил: для исполнения обязанности достаточно разместить два документа:
1. Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ.
2. Таблицу № 1 Сводной ведомости результатов проведения СОУТ — с указанием количества рабочих мест и классов (подклассов) условий труда, к которым они отнесены.
Публиковать не нужно и нельзя: карты СОУТ (они содержат СНИЛС, ФИО работников), протоколы измерений, полный отчёт.
Размещение полного отчёта с персональными данными — это нарушение закона № 152-ФЗ, за которое предусмотрена ответственность по ст. 13.11 КоАП РФ.
Срок размещения — 30 календарных дней со дня утверждения отчёта о проведении СОУТ. Если у организации нет официального сайта, обязанность размещения не возникает.
Общий знаменатель
| Мера | Что меняет | Когда вступает в силу |
|---|---|---|
| Приказ № 345н | Расширяет упрощённый порядок СОУТ на малый бизнес и НКО (55 видов деятельности) | 1 марта 2027 г. |
| Проект индикатора риска | Вводит основание для проверки организаций, использующих неаттестованные методики измерений | 1 января 2028 г. (проект) |
| Разъяснения «Онлайнинспекция.РФ» | Уточняет: публикуются только перечень мероприятий и таблица № 1 | - |
Все три решения складываются в единую логику:облегчить процедуру для добросовестных работодателей, обеспечить прозрачность результатов для работников и ужесточить контроль за качеством измерений там, где требуется профессиональная экспертиза.
Упрощённый порядок снимает нагрузку с малого бизнеса и НКО, разъяснения по публикации убирают избыточные требования и риски нарушения закона о персональных данных, а новый индикатор риска компенсирует расширение «самостоятельной» СОУТ усилением контроля за профессиональными участниками рынка. К 1 марта 2027 года система спецоценки должна перестроиться — а к 2028 году получит новый инструмент дистанционного надзора.
Наши курсы >>> подробнее
Читайте полезную информацию там где вам удобно, присоединяйтесь taplink.cc/uc_utm
Оставьте свои контакты и получайте оперативно новости и полезную информацию по обучению и охране труда