Целевой инструктаж

Целевой инструктаж – это проведение с работником/совокупностью работников мероприятия, направленного на информирование об основах требований безопасности и охраны труда и принципах определенной деятельности.

Целевой инструктаж отличается от других видов инструктажей. В первую очередь, выделяется его целевая направленность – его совершают, когда необходимо осуществление какой-либо внеплановой, внештатной работы.

Порядок осуществления целевого инструктажа регламентируется следующими правовыми документами:

·       Трудовым Кодексом;

·       Постановлением Минтруда РФ № 1/29;

·       ГОСТом 12.0.230-2007.

Цели осуществления целевого инструктажа обычно исходят из специфики работ, ради которых он проводится.

Основной целью совершения такого инструктажа в общем случае будет информирование и обучение сотрудников приемам и методам безопасного проведения работ.

Основными задачами целевого инструктажа являются:

·       информирование сотрудников о технике безопасности;

·       обучение работников безопасным приемам работы;

·       проверка полученных на инструктаже знаний и качества их применения.

Данная разновидность инструктажей проводится в силу причин:

·       если персонал привлекается к исполнению работ, не связанных с непосредственными трудовыми обязанностями;

·       при массовых мероприятиях;

·       при ликвидации последствий ЧС;

·       при исполнении работ, требующих наличия наряда-допуска.

Кто проходит?	Кто освобождается?
·       Проходить целевой инструктаж обязаны все сотрудники, которые тем или иным образом были привлечены к исполнению соответствующих работ, для которых предусмотрено проведение целевого инструктажа. ·       Если сотрудник будет продолжать выполнять повседневные рабочие обязанности, проходить целевой инструктаж не требуется.	·       От целевого инструктажа работник НЕ может отказаться. ·       Однако такая возможность не относится к ситуациям, когда целевой инструктаж проводится из-за ликвидации последствий стихийных бедствий и прочих чрезвычайных ситуаций.
Порядок проведения
руководитель выносит приказ о возложении обязанностей по охране труда на определенное лицо; лицо, уполномоченное осуществлять целевой инструктаж, при возникновении обстоятельств, предусматривающих проведение, реализует комплекс мероприятий по осуществлению такового; результаты проведения инструктажа отражаются в соответствующей документации; лица, показавшие неудовлетворительный результат, к исполнению работ не могут быть допущены – инструктаж с такими лицами проводится заново.

Целевой инструктаж по охране труда реализуется непосредственным руководителем работ (бригадиром, прорабом, начальником цеха).

Документальное оформление

Общий порядок фиксации инструктажа предусматривает отражение результатов в следующей документации:

·       журнале*;

·       наряде-допуске (или в приравненной к нему документации, например, в разрешении на работу);

·       личных карточках (при наличии таковых в организации).

Если на предприятии используются личные карточки сотрудников, в них должен быть отражен факт осуществления целевого инструктажа с указанием:

·       названий инструкций, которые были использованы в рамках обучения;

·       результата прохождения инструктажа соответствующим сотрудником.

 

Перед проведением инструктажа руководитель организации должен издать приказ о возложении обязанностей по охране труда на определенное лицо.

 

*В бланке журнала должны быть пустые графы, которые предназначаются для внесения данных о лицах, прошедших целевой инструктаж:

·       ФИО инструктируемого;

·       должность;

·       дата рождения;

·       название подразделения, в котором будет работать инструктируемый;

·       дата проведения инструктажа;

·       ФИО и должность инструктирующего;

·       подписи инструктора и инструктируемого.

 

Приобрести журнал регистрации целевого инструктажа можно в ООО «Учебный центр ЮТМ» -- >> https://www.centr-utm.ru/novosti/162/ >>

 

Журналы имеют следующие параметры:

размер: А4 (210 х 297 мм)

страница - 80 г/м2

переплет: мягкая обложка (тонкий картон)

Стоимость:

Журнал 30 стр.- 90 рублей

Журнал 20 стр. – 110 рублей

Количество страниц журнала может быть увеличено

 

Наши контакты

• +7 (863) 232-20-59 +7 (988) 992-33-20
• office@centr-utm.ru
• office@centr-utm.ru